2024 年是員工個(gè)人成長(cháng)學(xué)習年，是精細工作流程、規范化目標管理年，開(kāi)年第一個(gè)月售后全體員工學(xué)習重溫標致雪鐵龍標準服務(wù)工作流程，學(xué)習哪吒廠(chǎng)家技術(shù)文件，全員通過(guò)廠(chǎng)家月度考試，并強調技術(shù)人員每周三必須參加哪吒的技術(shù)培訓并通過(guò)考試。在規范全員標準工作流程的同時(shí)，注重員工的個(gè)人精神成長(cháng)，每月組織一次員工讀書(shū)活動(dòng)，讓員工在忙碌的工作中體驗到幸福感，讓員工和企業(yè)同呼吸，共命運，讓員工創(chuàng )造最大的價(jià)值。

       全新的工作環(huán)境，打造全新的精神面貌，每天下班前將衛生打掃干凈，早上檢查儀容儀表，以最愉悅的心情盡快投入工作狀態(tài)。

       全新的工作環(huán)境，打造全新的精神面貌，每天下班前將衛生打掃干凈，早上檢查儀容儀表，以最愉悅的心情盡快投入工作狀態(tài)。

       堅守服務(wù)初心，保持積極樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度，讓每個(gè)人都成為發(fā)光的小太陽(yáng)，眼中有光芒、心中有向往，在工作中綻放自己的精彩。